团结奋进展宏图 迭代升级创未来：律师试点班培养模式开启2.0版

团结奋进展宏图  迭代升级创未来：律师试点班培养模式开启2.0版

——人工智能法学院举办法律实务技能进阶研修班开班仪式暨律师试点班研究生专业实习2023级第1期月度汇报答辩交流会

2023年12月17日（星期天），人工智能法学院在敬业楼2001会议室举办法律实务技能进阶研修班开班仪式暨律师试点班研究生专业实习2023级第1期月度汇报答辩交流会。会议由人工智能法院副院长、西南政法大学最高人民法院应用法学研究基地主任张光君主持，特邀重庆坤源衡泰律师事务所合伙人兼知产中心主任张剑杰律师、试点班带队老师铁燕副教授、吕辉博士、张楚博士作为点评嘉宾，2023级律师实务试点班全体研究生参与了本次会议。

法律实务技能进阶研修班开班仪式

在法律实务技能进阶研修班开班仪式上，西南政法大学-重庆市律师协会法律硕士联合培养基地负责人张光君介绍说，基地自从2019年建立以来，经过反复的沟通、磨合和不断探索，在重庆市律师协会、北京德恒（重庆）律师事务所、重庆坤源衡泰律师事务所、上海锦天城（重庆）律师事务所以及法院、检察院、法律科技公司的持续支持和帮助下，人工智能法学院已经逐步探索形成了实习单位、学生和用人单位认可度高、运行机制顺畅的人才培养模式，律师试点班人才培养品牌效应初步彰显，在律师试点班研究生的教育教学过程中已经形成了11个人才培养机制。

这11个人才培养机制包括：（1）律所实务教育资源整合机制；（2）合伙人和实习生的双向选择机制；（3）实习生到岗前的先期培训机制；（4）“一学生五导师”机制；（5）法律实务课题沉浸式研究机制；（6）朋辈教育与温馨互助机制；（7）疑难案例集体研讨机制；（8）月度业务汇报答辩交流复盘机制；（9）自编教材式实习总结机制；（10）毕业生跟踪服务与回馈机制，（11）安全教育常态化与安全管理一体化机制。

这11个机制，要总结凝练出来、在教学成果奖申报书之中写出来，并不是难事，难在具体落实和不断优化上。要真正以帮助学生成长成才为唯一的评价标准，则是无论怎么“吹”也“吹”不出来的，需要用真心、用真情、用真力来践行。其中，持续性的法律实务课题沉浸式研究机制、常态化的业务交流复盘机制，有利于引导实习生形成不断总结经验教训、不断反思优化的思维习惯和工作方法，不断内化提升法律实务技能和法学研究能力。

为了深入贯彻落实《关于加强新时代法学教育和法学理论研究的意见》，法律实务技能进阶研修班将在11个机制的基础上进行系统集成和迭代升级，积极探索2.0版，将探索和践行更加先进的法学教育理念，更多地引入国内外优质法律实务教育资源，将更加有助于培养新时代应用型、复合型、创新型、国际型的高素质法治人才。

律师试点班研究生专业实习2023级第1期月度汇报答辩交流会

在律师试点班研究生专业实习2023级第1期月度汇报答辩交流会上，北京德恒（重庆）律师事务所实习小组成员文佳宁、林翔、梁婧雯分别就自己在律所实习一个月的收获与复盘情况进行了汇报。文佳宁同学结合自己的实习工作提出在律所工作要注意细节与效率，林翔同学认为这种“实习+上课”的教学模式十分新颖且前沿，并对学校和律所表达了感谢。梁婧雯同学分享了高效阅卷的技巧以及与检察院进行沟通的技巧。

吕辉老师对同学们汇报中的专业问题研究方法和业务训练方法进行了总结提炼，并谈了自己的看法，他还认为，不能为了阅卷而阅卷，要注意阅卷与后续诉讼进程的关联性，还要注重法律实践技能训练的系统化，注重法律实践与法学理论研究的相互促进作用，争取早日推出“沉浸式”研究的阶段性成果。

张楚老师对同学们在实习中的专业问题困惑进行了解答，并强调，在实习过程中同学们一定要用心体会与法院、检察院、当事人之间的沟通技巧，要简单、明了、直击问题的要害；对专业疑难问题一定要利用“一学生五导师”机制，多请教多思考多探索，善于结合不同法学理论视角，尽可能提出多种备选方案建议。

重庆坤源衡泰律师事务所实习小组成员汤中炜、杨梅梅分别围绕“查询被执行人财产线索技巧”“律所实习一个月之收获”进行汇报。

张剑杰律师高度评价了汤中炜同学的汇报内容，他认为执行领域大有可为，强调同学们要重视“道”与“术”的研究，把执行工作落到实处；他建议同学们在专业实习过程中一定要做“有心人”，有意识地注重理论与实务的融通，有意识地瞄准未来法律服务市场的“蓝海”，形成自己的专业优势和核心竞争力。

铁燕老师就杨梅梅同学的汇报进行了提问和点评，建议要通过多种途径将检索内容可视化，方便后期对其高效地利用；她还建议同学们利用学院和律协、律所精心搭建的合作平台，珍惜老师们的良苦用心，真正练就面向更高级别人工智能时代的法律服务核心能力、切实提高面向新兴法律服务市场的法律实务核心素养。

上海锦天城（重庆）律师事务所实习小组成员谭乔珍围绕“前沿技术的主要法律风险与应对”进行汇报。张光君老师对新兴前沿技术引发的法律规制难题、统筹新兴产业发展与安全问题，从智能法律服务模式、法律服务精准化产品化等方面进行了提问，高度评价了该汇报内容。

他建议同学们树立人工智能法学院研究生的身份意识、品牌意识，多花功夫了解“创新中国”战略前沿技术，更加注重并正视前沿技术尤其是颠覆性技术的影响力，利用好学校与律所搭建的平台，在实习过程中要多向带教律师、科技界前辈和新秀学习，更好地发挥人工智能法学、科技法学的学科优势，瞄准国家战略方向储备前沿领域法律服务专业能力。

坚持“职业化、专业化、品牌化”发展道路

张光君提纲挈领地对法律实务技能进阶研修班开班仪式和本次答辩交流会进行了总结，建议法律实务技能进阶研修班和律师试点班研究生培养的下一步工作思路要坚持“职业化、专业化、品牌化”的道路，积极打造2.0版。

关于职业化，他建议同学们在实习过程中要秉持职业化的精神，在实习期间虚心向优秀前辈学习，多领悟、多践行敬业诚信、精诚合作、务实踏实、锐意创新、安全防范、严守纪律、保守秘密等职业精神、风格和习惯，更好地锻炼、发挥自己的能力和潜力，实现个人和团队的共同发展，提升法律服务的政治素养和职业素养。

关于专业化，他建议同学们在实习期间要充分利用律所提供的业务训练和研讨机会、模拟法庭训练机会以及出庭观摩机会、亲自参与诉讼案件办理和非诉讼业务处理的机会，全方位全过程系统化常态化进行专业技能训练，还要锻炼高阶法律思维、高阶互联网思维、高阶管理思维和疑难复杂法律问题的理论思考能力、研究性实践创新能力，逐步形成广博厚重的知识基础和独特精湛的专业能力。

关于品牌化，他建议将实习周志和自编教材作为积累自己专业能力、打造专业品牌的抓手，可以通过与导师合作撰写所办案件的深度分析文章、合著或联合编著法律实务研究著作、经营自己的微信公众号或法律服务宣传视频号、打造“法律服务数字人”形象等方式，在读研期间就要注重积累、打造个人的法律服务专业品牌形象。

本次月度答辩汇报交流会沿袭了律师试点班自2019级创办以来的月度（或双月）复盘交流会惯例，是在2023级律师试点班研究生到律所将要实习一年、已经实习一个月的情况下，为了解同学们的实习动向、成长情况而召开，也迎来了律师试点班培养模式进入迭代升级2.0版的重要时刻。试点班的全体同学在实习过程中团结奋进、温馨互助，在会上热情高涨，积极复盘、总结反思自己的实习工作的同时，各嘉宾对同学们进行了点评并与同学们共同研讨专业疑难问题，这种模式使得同学们对自己的理论学习、课题研究和专业实习的脉络更加清晰、更能够内化提升法律实务工作能力和沉浸式研究能力，对同学们把握职业方向感、瞄准专业突破口、提升品牌自信力具有极其重要的意义。