编外人员是指机关、事业单位在机构编制管理机关核定的编制外自行聘用的工作人员,也就是“合同工”。
不少人对“吃财政饭”非常热衷,但考公考编可不容易,对于不成功的人来说,选择编外也成为一种就业选择。虽然编外岗位不是“铁饭碗”,但如果没有特殊情况,也不容易被裁员,相对是比较稳定。
不过,随着各地财政的收紧,编外人员成为了首先被清退的对象,其中就不乏已经在编外工作十几年的中年人了。
今年,多省市接连展开了编外人员清退工作:
如湖南省,5月湘潭县人社局表示,根据《清理编外用工工作方案》,全县卫健、教育系统各清退500人,在2023年年底到位。
9月初,常德市临澧县发布消息称,经过2个月的清理规范,共清退编外用工163人。而永州市道县也发布新闻称,截至9月20日,全县有1038名被清退编外人员实现了再就业。
不只是湖南,湖北省监利市、十堰市、黑龙江哈尔滨、云南楚雄、广东惠州、内蒙古自治区呼伦贝尔市、海南万宁市、安徽省桐城市相继开展编外人员清退工作。
编外人员被清退,
编制内的“铁饭碗”就稳了吗?
不一定!
今年3月,中共中央、国务院印发的《党和国家机构改革方案》明确:中央和国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减;地方党政机关人员编制精减工作,由各省(自治区、直辖市)党委结合实际研究确定。
所以说,没有永远的铁饭碗!不管我们是在体制内还是体制外,都要有危机意识,有居安思危的准备才行!
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